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福建公務員考試歷年考情

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2021年福建省考報考指導峰會

2020年福建省考沖擊密卷

2020年福建省考培優集訓營

一、歷年招錄情況

歷年福建公務員考試招錄情況
年份 報名時間 考試時間 招錄職位 招錄人數 報名人數
2020年 2020年6月5日至11日 2020年7月25日 3000 3724 --
2019年 2019年3月8日至14日 2019年4月20日 1852 2471 14.0萬
2018年 2018年3月7日至13日 2018年4月21日 -- 3061 15.5萬
2017年 2017年3月8日至14日 2017年4月22日 3305 4171 14.1萬
2016年 2016年3月10日至3月16日 2016年4月23日 3616 4116 16萬8
2015年 2015年3月20日至3月26日 2015年4月25日 3299 4148 16.1萬
2014年 2014年3月11日至3月17日 2014年4月12日 3434 4737 16.6萬
2013年 2013年3月12日至3月19日 2013年4月13日 4154 5457 16.8萬
2012年秋 2012年8月17日至8月24日 2012年9月15日 2995 4013 12.7萬
2012年春 2012年3月9日至3月18日 2012年4月21日 1912 2893
2011年秋 2011年8月17日至8月26日 2011年9月17日 2092 2624 13萬
2011年春 2011年2月11日至2月20日 2011年4月24日 1799 2420

二、歷年筆試情況

福建公務員考試內容變化不大,一般為《行政職業能力測驗》《申論》《公安基礎知識》,根據職位的分類不同,考試內容也不一樣。而行測的考試時間一般為120分鐘,申論的考試時間為150分鐘,公安基礎知識的考試時間為120分鐘。至于什么職位考什么內容,可以看看(福建公務員考試科目

三、歷年分數線

年份 分數線
2019

一、A類普通職位和A類鄉鎮職位總分不低于110分,且《行測》不低于50分;B類職位《行測》不低于50分。

二、我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位:A類普通職位和鄉鎮職位總分不低于100分,且《行測》不低于45分;B類職位《行測》不低于45分。

2018

一、A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于45分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于45分。

二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于90分,且《行政職業能力測驗》不低于40分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于40分。

2017

一、A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于45分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于45分。

二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于90分,且《行政職業能力測驗》不低于40分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于40分。

2016

一、A類職位總分不低于110分,且《行政職業能力測驗》不低于55分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于55分。

二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于50分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于50分。

三、專業崗位:金融職位金融專業科目筆試成績合格分數線為60分。金融職位金融專業科目筆試成績合格分數線為60分。

2015

一、A類職位總分不低于110分,且《行政職業能力測驗》不低于55分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于55分。

二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于50分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于50分。

2014

一、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

2013

一、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

2012秋季

一、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

2012春季

一、A類職位《行政職業能力測驗》成績60分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績60分。

二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

2011秋季

一、A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績45分和《申論》成績50分;B類職位《行政職業能力測驗》成績45分。

2011春季

一、A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》和《申論》單科成績不低于50分;B類職位成績不低于50分。

二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位總分不低于95分,且《行政職業能力測驗》和《申論》單科成績不低于45分;B類職位成績不低于45分。

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