2021年福州市人才發展集團代理招聘簡章

招聘崗位

人數

年齡

任職要求

崗位職責

行政前臺

2

30周歲及以下

1.中專及以上學歷，專業不限；

2.身高160cm以上；

3.性格開朗隨和，形象氣質佳，有親和力；

4.普通話標準，具有良好的溝通交往能力與應變能力；

5.有良好的服務意識，熟練使用電腦、復印機、打印機等各種辦公設備。

1.負責接待住戶咨詢及投訴，接聽住戶的咨詢及投訴電話，解答住戶的咨詢及投訴電話，及時做好處理、上報、跟蹤及反饋；2.負責按照工作流程與要求為住戶辦理入住手續，指導住戶規范填寫入住資料并存檔，保持前臺清潔整齊；3.負責會務接待工作，接待來訪人員、快遞收發、訪客登記、報修登記等事務；4.負責統計入住情況、裝修辦理情況、維修處理情況、住戶投訴處理情況及其他業務信息，定期上報主管；5.負責公共區域使用預約登記，做好前臺住戶答疑；6.負責住戶繳費提醒，如物業費，水電費，車位費等；7.上級交辦的其他工作。

科技服務

1

45周歲及以下

1.本科及以上學歷，市場營銷、投資經濟、金融學等相關專業。有技術經紀人證、科技企業孵化器從業人員資格證、專利代理人資格證優先；2.3年以上國家高新技術企業或大中型企業產業園區運營或商業招商、運營等工作經驗；3.熟悉政府扶持政策及項目運作流程，可獨立分析及操作項目申報，并能熟練操作各類項目網絡申報流程；4.具有較強的業務分析能力、商務談判能力和執行力，能獨立完成方案撰寫；5.具備較強的溝通協調能力，能夠獨立進行上下資源溝通，有良好團隊合作精神。

1.負責孵化器招商引資，項目洽談，收集各類科技、經濟信息和市場情報，推介投資合作項目；2.負責合理規劃招商計劃，開拓招商渠道,實施渠道管理；3.負責策劃、宣傳產業品牌技術推廣方案并落地實施；4.負責落實企業生產、科研、市場營銷、財務管理、知識產權、標準化等全過程服務，提供內資企業工商注冊、稅務登記、政策咨詢等服務；5.負責科技項目申報、科技項目管理等方面的專業服務支持；6.負責收集分析國家和區產業政策及重點產業動態，編寫政策及產業研究報告，發布產業動態；7.負責領導交辦的其他工作。

人資專員

2

40周歲及以下

1.本科及以上學歷，人力資源等相關專業，5年以上工作經驗者優先；2.熟練使用日常辦公軟件，具有較強的方案撰寫能力；3.了解人力資源行業相關政策法規，有RPO、管理咨詢、培訓等項目運作經驗優先；4.具備項目運作能力，能夠獨立完成項目規劃和方案撰寫；5.具備較強的商務談判能力，良好的職業素質和團隊協作精神；6.具備較強的邏輯思考能力、溝通協調能力和抗壓能力，工作積極主動性，有責任心，能快速響應需求。

1.負責公司機構編制工作，優化人力資源配置；2.負責制訂招聘選拔和調配計劃，組織實施招聘計劃；3.負責建立和完善績效考核體系，實施公司績效管理；4.負責建立和完善薪酬福利體系，實施公司薪酬管理；5.負責制定人力資源培養與發展計劃，建立和完善員工職業生涯規劃體系；6.負責制訂和優化培訓管理制度，搭建公司培訓體系并落地執行；7.負責領導交辦的其他工作。

財務管理專員

（投融資）

2

45周歲及以下

1.本科及以上學歷，投資經濟、金融學等相關專業；有CPA證書或證券從業資格證書優先；2.5年以上大中型企業投融資從業經驗或3年以上投融資主管工作經驗；3.熟悉資本運作、資本市場相關政策法規及IPO工作，有項目運作管理、金融產品開發、證券投資、基金運作等經驗；4.具有并購重組、投融資、股權投資等方面的成功案列與項目運作經驗優先；

5.具備良好的職業道德水平，工作嚴謹、廉潔自律；6.具備較強的商務談判能力、溝通協調能力和較強的文字寫作能力。

1.負責收集資本市場動態，整合公司資源，全面規劃公司年度投融資計劃；負責投融資項目開發運作，實施盡職調查、收益分析，進行風險管理；2.負責策劃或實施資本運作，撬動社會資本進行股權投資、融資擔保，提升資金使用效益，促進資產保值增值；3.負責撰寫重組、并購或投融資報告，進行財務分析、預測、企業估值及回報分析；4.負責投融資負責與各金融機構、銀行、政府等機構聯絡、接洽；5.負責建立和完善資金管理制度，制定資金籌措和使用方案，進行資金使用分析，規范資金管理與核算等；6.完成上級領導交辦的其他項目工作。

產業運營專員

（大數據平臺）

1

40周歲及以下

1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、通信相關專業；2.5年以上大數據運營經驗，有產業架構、經營工作經驗者優先；3.具有較好的學習能力和適應能力，思維敏捷；4.具有較強的具備數據挖掘、分析能力；5.具有較強的溝通能力，良好團隊合作精神和高度的責任感。

1.負責制定集團信息化平臺品牌推廣規劃，豐富推廣模式，加強品牌引流，協助集團各類宣傳推廣工作；2.負責拓展平臺商業產品模塊化，提供人才智慧服務，聯動提升重點產品知曉度，提升客戶使用率3.負責建立信息化平臺運行的反饋機制，及時跟蹤數據資源需求，維護人才數據庫，提升客戶使用體驗，組織客戶滿意度評價；4.負責根據搜集大數據平臺出現的不足、不合理，結合各類客戶使用感知與評價，對平臺和APP等使用畫面和功能提出優化建議；5.負責大數據平臺權限管理，包括使用權限的新增、刪除、修改等配置工作，跟蹤平臺各模塊系統故障，及時協調處理相關功能；6.負責配合大數據平臺建設和應用推廣，確保技術和功能、使用支撐到位；7.負責領導交辦的其他工作。

綜合文秘

1

45周歲及以下

本科及以上學歷，漢語言文學、思政教育、新聞等相關專業；黨員優先。

1、負責重要報告、理論文章、工作總結、規章制度、工作簡報等材料的起草工作；2.負責會議材料籌備、撰寫、會議記錄、紀要、決議擬定及下發；3.負責日常黨務開展、內部基礎黨建工作、各類組織報表工作； 4. 負責貫徹落實上級黨組織的文件和通知精神，開展相應活動； 5.有黨政機關、事業單位、國企或上市公司3年以上文秘或黨務相關工作經驗。

業務員

4

25-35周歲

本科及以上學歷，專業不限，人力資源管理及相關專業優先。

1.公司客戶市場的開發工作，通過各種渠道廣泛獲取客戶，并與之建立聯系，確保公司業務提升； 2.與客戶做好業務洽談、方案制定、協議的簽訂與實施； 3.做好客戶關系維系與協調工作、及時掌握分析客戶用工情況，快速反映客戶提出的相關問題，及時協調處理、并跟蹤處理結果、通報客戶處理情況； 4. 有較好的服務意識，溝通協調能力和團隊協作能力；5. 2年以上工作經驗。